保山学院2024年高层次人才招聘简章

一、保山学院常年招聘高层次人才计划表

二、引进人才分类

（一）优秀博士（详细条件见学校网站）

（二）学术学科带头人（详细条件见学校网站）

（三）年薪制博士（详细条件见学校网站）

（四）外籍博士（详细条件见学校网站）

三、引进方式及待遇

（一）优秀博士

事业编制全职引进。除享受国家规定的工资福利外，根据其整体学术水平，还可享受以下优惠政策：

1.人才引进安家费50-80万元，科研启动费5-20万元。

2.入选保山市“兴保人才支持计划”专项者，另享受生活补贴5-10万元，培养经费10-20万元。

3.入选云南省“兴滇英才支持计划”个人专项者，享受一次性工作生活补贴50-100万元，在培养支持期内可申报项目支持经费50-1000万元。

4.服务期内未获得副高级专业技术职务前，享受副高级专业技术岗位绩效和课时绩效。

5.博士配偶工作问题：（1）配偶符合调动条件的，学校协助办理调动手续；（2）配偶符合公开招聘条件的，学校提供公开招聘考试机会；（3）配偶不符合公开招聘条件的，聘用为非事业编制工作人员。

6.对学校引进的高层次人才，学校协调解决子女入园入学问题。

7.学校提供周转房（公租房）一套使用，免房租5年，或提供1000元/月的租房补贴。

8.学校为来校应聘的高层次人才提供往返差旅费。

（二）学术学科带头人、年薪制博士、外籍博士

学校常年引进学术学科带头人、年薪制博士和外籍博士，数量不限，引进费、科研启动费、平台建设费及年薪面议。

四、招聘事宜请咨询学校人事处

联系人：李老师、陈老师

联系电话：0875-2864718

手机：18787720110、17787534550（微信同号）

邮箱：bsxyrsc@***，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

校址：云南省保山市隆阳区远征路16号

网址：***

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